Just-Change – ein erfahrener und flexibler Partner

Talent Management. Change Management. Projektsteuerung.

  • Rekrutieren Sie die richtigen Führungskräfte / Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
  • Haben Sie differenzierte Karrierewege und Perspektiven gleichermaßen für Führungskräfte sowie für Fachexperten?
  • Kennen und fördern Sie Ihre Leistungs- und Potenzialträger?
  • Haben Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter die richtigen Kompetenzen/Qualifikationen?
  • Stehen Nachfolger bereit, wenn wichtige Führungskräfte oder Mitarbeiter kurzfristig ausfallen?

 Talent Management

  • Werden Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen aktiv vorangetrieben?
  • Engagieren sich die direkten Vorgesetzten der betroffenen Mitarbeiter ausreichend?
  • Wird den Mitarbeitern deutlich vermittelt, was sich verändert und was von ihnen erwartet wird?
  • Wird der Erfolg bzw. Misserfolg Ihrer Change-Management-Maßnahmen gemessen?
  • Werden die Ziele der Veränderung erreicht?
Change Management
  • Sind die Ziele und Erfolgsfaktoren Ihres Projektes definiert?
  • Werden Verzögerungen im Statusbericht transparent dargestellt und systematisch einer Entscheidung zugeführt?
  • Werden Risiken bei der Projektdurchführung regelmäßig betrachtet und Gegenmaßnahmen geplant?
  • Werden Ihre geplanten Projektergebnisse termingerecht in der vorgesehenen Qualität erarbeitet?
  • Werden Ihre erwarteten wirtschaftlichen Ergebnisse erzielt?
Projektsteuerung